日本人力资源管理专业详解

　　大家好呀，塾樱又与大家见面啦。今天我们要分享的是日本人力资源管理专业，对该专业有兴趣的同学不妨一起来看看吧。

　　日本的人力资源管理专业是专门研究人力资源数量、质量、开发、利用、配置、管理以及提 高劳动生产力水平和推动社会进步的一门综合性的社会科学。

　　其主题包括：

　　人力资源：明确了解人力资源职能。

　　人才招聘：培养吸引和选择员工的重要技能。

　　总奖励：了解总补偿制度的关键要素。

　　学习与发展:了解方向、发展和培训。

　　绩效管理:了解绩效评估的目的和流程。

　　就业法:提高应用关键人力资源立法的能力。

　　主要课程包括：

　　薪酬战略和系统、国际劳资关系、领导和管理、人事绩效管理、人事规划和工作设计、人员招聘和选拔、人员培训与发展、变更管理、知识管理、跨文化管理。

　　在日本完成人力资源管理课程后，学生们将：

　　1、更好地了解组织今天面临的人力资源问题

　　2、扩大人力资源行为能力意识

　　3、提高工作技能的实际专业知识

　　4、增加在职信心

　　日本人力资源管理推荐与院校：

　　东京大学、庆应大学、早稻田大学、上智大学、青山学院大学、法政大学、明治大学。

　　以上就是日本人力资源管理的课程的相关信息了，希望能对同学们有所帮助，更多日本留学知识尽在塾樱教育哦。