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日本劳资关系管理专业课程辅导

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劳资关系是任何人力资源经理必须处理的最复杂的关系。有效维护劳动关系有助于人力资源经理在组织内营造和谐的环境,进而帮助组织有效实现目标和目的。...

日本人力资源专业课程辅导

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人力资源,是指一个机构中由人所组成的劳动力。人力资源的安排、运用称为“人力资源管理”,关键功能是‘在合适的时间,将合适的人员,安排在合适的职务上’,乃企业用来治理与运用人力资本的部门。...

日本市场营销专业课程辅导

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在一般企业活动中,从产品和服务本身的规划、开发和设计和品牌,到市场调研和分析、定价、广告、广告和公共关系、促销、分销、销售、商店和设施的设计和安装,广泛的营销活动,从销售,客户,客户服务,客户信息管理等都与市场营销有所联系。...

日本企业管理专业课程辅导

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日本的企业管理专业旨在培养学生在所在行业的商业敏锐度、课程主旨是让学生们了解更多的业务原则、组织效率、掌握数据分析与关系管理的能力。并获得工作知识、领导技能和业务适应能力、以追求你所追求的竞争性职业。...

日本东洋史研究生申请条件

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由于历史的研究需要基于文献与文物,再加上因为地域、时间跨度等各方面的原因,日本东洋史的研究重点还是以东方最大的文字史料,即汉语文献为中心进行研究的。...

日本留学-管理学课程辅导

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对数学方面的要求并不是很高,主要门槛还是语言能力,在日语上,一般都是要求达到JLPT考试N1的水平(帝国大学等院校要求会更高)。英语成绩,以托福为例,建议有80+以上的成绩。...

日本高中、本科、研究生、大学院申请;N1~N5日语培训;以及日本高中大学同步课程辅导、作业讲解、考前突击辅导等

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